"Tôi nghĩ rằng một cầu thủ lớn tốt hơn là một tên tuổi lớn. Thực tế đã chứng minh nhiều tên tuổi lớn khi đầu quân cho những đội bóng khác lại chẳng để lại được dấu ấn nào", HLV Wenger nói.
Cũng theo ông Wenger, hiện có khá nhiều cầu thủ đang mong muốn được khoác áo của Arsenal nhưng ông chưa quyết định lựa chọn ai. "Có lẽ Arsenal chỉ cần thêm 2 đến 3 cầu thủ nữa cho mùa giải mới".
Như vậy, HLV Wenger đã có phản ứng chính thức trước những dư luận gần đây cho rằng, Arsenal cần phải tăng cường lực lượng mới có thể cạnh tranh những danh hiệu lớn.
Đây không phải là lần đầu tiên giới quan sát cũng như các CĐV yêu mến "pháo thủ thành London" lên tiếng yêu cầu BLĐ Arsenal cần bổ sung lực lượng bằng những cầu thủ tên tuổi để cạnh tranh với Man Utd và Chelsea.

Thế nhưng thêm một lần nữa họ lại thất vọng bởi cách nghĩ và chi tiêu chặt chẽ của chiến lược gia người Pháp này. Không thể phủ nhận ông Wenger là một HLV lão luyện khi ông "gột" lên những lứa cầu thủ trẻ thực sự tài năng mà bất cứ CLB nào cũng thèm muốn mà trước đó họ gần như vô danh trong làng bóng đá. Đó là trường hợp củaư Fabregas, Flamini, Walcot....
Dù vậy, Arsenal vẫn không thể cạnh tranh được với Man Utd và Chelsea ở trong nước cũng như đấu trường quốc tế. Điều này có thể dễ dàng nhận thấy ở nửa cuối mùa giải khi Arsenal tỏ ra hụt hơi trước sự bám đuổi liên tiếp của Man Utd và Chelsea.
Rõ ràng đội hình chính của Arsenal rất mạnh nhưng sự chênh lệch trình độ và đẳng cấp giữa đội hình chính và những cầu thủ dự bị lại quá lớn. Thế nên mới xảy ra tình trạng, mỗi khi thiếu vắng một cầu thủ chủ chốt nào, HLV Wenger lại mất ăn, mất ngủ để tìm người thay thế.
Khi được hỏi Arsenal cần tới mẫu cầu thủ dày dặn kinh nghiệm hay cầu thủ trẻ, ông Wenger không suy nghĩ mà lựa chọn ngay phương án thứ 2. Đối với chiến lược gia người Pháp này, mọi thành công đều bắt đầu từ căn bản, gốc rễ. Với cách nghĩ như vậy, chắc chắn các CĐV Arsenal sẽ lại phải mỏi mòn chờ thành công của đội nhà ít nhất cũng phải vài mùa giải nữa!
Theo VnMedia
• Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết này bằng cách gửi thư điện tử tới: editor@ebizmediavn.com